Empresas Coaching com PNL e LTA

O termo coaching é um dos mais discutidos atualmente nas grandes empresas e tem representado muito mais do que um simples modismo.

O Coaching Executivo é um dos métodos de intervenção mais eficientes para desenvolvimento de executivos de alta performance que exercem cargos de decisão e liderança, a grande vantagem deste método é provocar mudanças para que os executivos exerçam o seu potencial máximo, habilitando o profissional a produzir resultados ainda melhores no contexto profissional, desenvolvendo competências em técnicas de gestão e competências emocionais, provocando mudanças de alto impacto positivo no seu comportamento de forma rápida e objetiva.
Além disso, o Coaching Executivo é também uma ferramenta poderosa para alinhar a missão pessoal do profissional à missão da empresa, possibilitando assim o bem estar individual e coletivo.

Cada vez mais utilizado para alinhar as competências pessoais de executivos com as necessidades e competências exigidas pelas empresas nos seus diferentes cargos.

Discutir o contexto da liderança nas empresas e apresentar as ferramentas de Coaching e Mentoring como o caminho para responder aos atuais desafios de líderes no desenvolvimento de pessoas e equipas.

O objetivo é desenvolver lideranças dentro das empresas e aprender a conduzir equipas de alta performance trabalhando com pessoas em ambientes dinâmicos e em constante transformação, com técnicas de Coaching e Mentoring.

“Nós procuramos líderes capazes de energizar, motivar e inspirar, em vez de irritar, deprimir e controlar.”

Jack Welch